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大佛寺矿:在主题教育中催生矿井高质量发展“新动能”
发布时间:2019-08-09 15:17:55     作者:田文龙   浏览量:1585   分享到:

“不忘初心 牢记使命”主题教育启动以来,大佛寺矿党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,将主题教育与安全生产管理、灾害治理、全员创新、“四化”建设等重点工作有机融合、统筹推进,将党员干部在活动中焕发出来的热情转化为解决实际问题、推动矿井高质量发展的实际成果。

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把握导向,找准问题短板。矿党委利用一个半月时间深入扎实开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育专题调研工作。围绕“加强企业党的政治建设、思想建设、作风建设”“整治形式主义、官僚主义”“助推矿业公司改革发展”“需要矿业公司层面协调解决的企业发展难题”“需要公司层面解决的惠职工问题”等五个方面,通过召开不同层面的座谈会20多场次,发放调查问卷近千份,广泛征求全矿党员干部职工对矿领导班子及成员意见建议。经过梳理汇总,共征集到职工意见建议34条。针对问题,该矿党委边查边改、立行立改,扎实开展问题整改落实工作。

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坚守底线,保障安全发展。作为煤矿企业,认真践行“安全发展”一条主线就是最根本的初心、最庄严的使命。矿党委引导党员干部坚定安全发展观念,将“安全为天 责任如山”的思想根植灵魂深处。认真落实双重预防机制和隐患排查治理体系建设,从源头上抓实抓好安全管理工作。突出完善大系统、整治大隐患,提高系统保障能力。注重安全意识增强和行为习惯养成,加大职工安全教育培训力度。以瓦斯治理与利用为突破口,全面总结提炼近年来防灭火、防治水、防矿压等灾害治理的先进做法、成功经验,筑牢矿井安全防线。

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改革创新,推进“四化”建设。该矿聚焦高质量发展目标,持续完善创新机制,激发创新活力,推动创新成果转化。针对制约企业发展和安全生产的技术难题,该矿发动领导干部牵头,协调各部门、区队的劳模和技术能手,组成王福军技能人才创新团队、张小宁劳模创新团队、白玉龙劳模创新团队等5组技能人才攻坚小组,集中力量开展科技攻关、重大项目论证、关键技术攻关。陆续建设完成数字化矿山信息管理系统、胶轮车调度管理系统、矿井排水及压风制氮监控系统、远距离供液供电等亮点20多处,真正让创新成为驱动企业高质量发展的“最强引擎”。(大佛寺矿  田文龙)